Com o crescimento surge a vontade de mudança, com a vontade de mudança a necessidade de adaptação, com a necessidade de adaptação a alteração do paradigma empresarial e de gestão. Cria-se uma nova identidade que corresponda a real dimensão do grupo de empresas e reflita a visão e valores da estrutura acionista.

Uma vontade agregadora, motor de futuras expansões, de conquistas e sucessos, uma identidade e cultura empresarial própria.